Pöllöjengi tuo sisältöjä elämään

Liity Pöllöjengiin!

Luomme ja tuomme yhdessä sisältöjä elämään

Meillä MTV:llä, Suomen johtavassa kaupallisessa tv- ja suoratoistopalveluyhtiössä, on töissä lähes 400 ammattilaista. Luomme ja tuomme merkityksellistä sisältöä suomalaisille – niin kameran edessä kuin myös kulisseissa. Etsimme Pöllöjengiin tekijöitä, joita inspiroi MTV:n ainutlaatuinen kulttuuri ja yhteiskunnallinen rooli. Pöllöjengissä jokainen saa vastuuta ja mahdollisuuden kehittyä. Meillä työskennellään monipuolisesti esimerkiksi sisältöjen parissa, uutistoimituksessa, markkinoinnissa, mainosmyynnissä, viestinnässä, HR:ssä ja ICT:ssä. Olemme osa Schibstediä – yhtä Pohjoismaiden johtavista mediayhtiöistä.

Kun meillä on avoimia työpaikkoja, löydät ne tästä alta.

Nykyiset avoimet työpaikat

MTV & TV4 is looking for a Solution Architect!
Product Technology & Operations · MTV Oy, Pöllölaakso

Kaikki työpaikat

Työmme tarkoitus

Miljoonat suomalaiset syventyvät sisältöihin kotisohvilla, etätöissä, ystävien luona, netissä ja somessa. Meillä kaikilla on tarve: saada tietoa, viihtyä, tuntea ja kokea merkityksellisyyttä – olla osa jotakin suurempaa. MTV:llä jaamme tietoa, herätämme tunteita ja keskustelua. Saamme myös kumppaniemme sisällöt elämään – luoden yhdessä uutta ajateltavaa.

Olemme olleet osa suomalaisten arkea jo vuodesta 1957 asti – pidempään kuin mikään muu kaupallinen tv-yhtiö. Haluamme edelleen olla luotettava arjen kumppani. Taho, jonka parissa ei koskaan ole tylsää.

Yhdessä Pöllöjengin kanssa nostamme esiin tärkeitä sisältöjä, ilmiöitä ja puheenaiheita. Luomme tunteen, ettei kukaan ole yksin.

Koska mitä olisi elämä ilman sisältöjä.

#pöllöjengi – meidän arvomme

Silmät suurina

Pöllöjengi katsoo rohkeasti ympärilleen ja eteenpäin etsien keinoja tarjota merkityksellistä sisältöä suomalaisille.
Kynnet terävinä

Pöllöjengi on aina valmis tarttumaan mahdollisuuksiin, vaikuttaviin tarinoihin ja ilmiöihin.
Yhtenä laumana

Pöllöjengi tekee yhteistyötä. Arvostaen Pöllöjengi-kollegoja. Pöllöjengi menestyy ja viihtyy yhdessä. Pöllö ei pönötä.

Pöllöjengin kokemuksia

Pöllöjengi (MTV:n työntekijät) on nimensä veroinen työyhteisö, jossa jokaisen kädenjälki näkyy – lähelle ja kauas. Pöllöjengi tekee merkityksellistä työtä yhteiskunnassa. Pöllöjengissä viihdytään. Ja Pöllöjengissä jokainen on tärkeä tekijä. Pöllöjengin asiantuntijat kertovat työstään, työnsä merkityksestä ja arjestaan.

Lue lisää #pöllöjengi

Kiinnostaako työharjoittelu MTV Uutisissa?

MTV Uutiset ottaa vuosittain useita harjoittelijoita oppimaan uutisten tekemistä valtakunnallisen mediatalon sykkeessä. Seuraava haku käynnistyy näillä näkymin keväällä 2026.

Lue lisää MTV Uutisten harjoittelusta

Pöllöjengiläistä
Perustamisvuosi
Tavoitamme keskimäärin lähes 4 milj. suomalaista viikossa.

Viimeisin henkilöstötutkimus:

Merkityksellinen työ

8.5/10
“Pöllöjengissä arki on vauhdikasta – pääsee tekemään paljon, erilaisia asioita. Oma kädenjälki näkyy. Hyvä tekemisen meininki!”
Tunnen kuuluvani MTV:lle

8.1/10
“Turvallinen ja ihmiset huomioiva työympäristö, jossa kaikkia tuetaan. Meillä on upeat työkaverit!”
eEngagement

8.0/10
“Pöllöjengin kulttuuri on todella upea ja meillä on hyvä energia sekä ammattitaitoisia ihmisiä töissä.”
Esihenkilötyö

8.1/10
"Esihenkilöni ajattelee asioita vahvuuksieni kautta ja tukee minua aina, kun sitä tarvitsen. Yhdessä löydämme aina ratkaisut ongelmiin."

Lisätiedot

Näin hakuprosessimme etenee

Pyrimme tekemään hakuprosessistasi mahdollisimman vaivattoman, selkeän ja informatiivisen alusta loppuun. Etenemme tyypillisesti vaiheittain tutustuen toisiimme puolin ja toisin.

Haku käynnistyy

Meillä avautuu paikka Pöllöjengissä – etsimme uutta osaajaa liittymään joukkoomme. Ilmoitamme avoimesta tehtävästä täällä urasivulla.

Jätä hakemuksesi

Jätä rohkeasti hakemuksesi ja kerro meille osaamisestasi, kokemuksestasi ja siitä, miksi juuri tämä tehtävä kiinnostaa sinua.

Tutustutaan toisiimme

Kutsumme valitut hakijat keskusteluihin, joissa pääset tapaamaan tulevia kollegoitasi ja esihenkilöäsi. Keskustelut voivat sisältää myös kevyitä tehtäviä tai case-harjoituksia. Joissakin rooleissa käytämme lisäksi soveltuvuusarviointeja.

Valinta ja työsopimus

Kun sopiva henkilö löytyy, olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä. Käymme valitun kanssa yhdessä läpi työsopimuksen ja seuraavat askeleet ennen aloitusta.

Usein kysytyt kysymykset

Löydät tästä vastauksen useimmin kysyttyihin kysymyksiin

Voit hakea suoraan avoimiin paikkoihimme urasivumme kautta. Klikkaa kiinnostavaa tehtävää ja täytä hakulomake – se vie vain muutaman minuutin!
Kyllä voit! Suosittelemme hakemaan kaikkiin tehtäviin, jotka sinua kiinnostavat ja joihin koet sopivasi.
Tällä hetkellä emme vastaanota avoimia hakemuksia, mutta kannattaa seurata avoimia paikkojamme.
Prosessin kesto vaihtelee, mutta pyrimme pitämään sinut ajan tasalla koko matkan ajan. Keskimäärin prosessi kestää kokonaisuudessaan 4–6 viikkoa.
Tyypillisesti prosessiin kuuluu hakemusten läpikäynti, haastattelut (etänä tai paikan päällä) ja mahdollisesti tehtäväkohtainen arviointi.
Kyllä, ilmoitamme kaikille hakijoille prosessin etenemisestä – myös silloin, jos et tällä kertaa tule valituksi.
Meillä arvostetaan avoimuutta, luovuutta ja yhdessä tekemistä. Työyhteisömme on monimuotoinen ja rento, mutta samalla tavoitteellinen.
Työskentelemme lähtökohtaisesti aina Pöllölaaksossa – minimissään kolmena (3) päivänä viikossa.
Riippuu tehtävästä. Jos työpaikkailmoitus on suomeksi, voit hakea suomeksi. Jos ilmoitus on englanniksi, suosittelemme englanninkielistä hakemusta.
Voit tiedustella lisää rekrytointiprosessista Rebecca Andersonilta. Hänet tavoittaa parhaiten lähettämällä sähköpostia rebecca.anderson@mtv.fi